Достижения медсестёр в Нью-Йорке
В Нью-Йорке Ассоциация медсестёр штата Нью-Йорк достигла предварительного соглашения по новым контрактам с системой здравоохранения Montefiore и Mount Sinai. Эти соглашения были оформлены в ранние часы понедельника и, по информации, с которой ознакомился POLITICO, сохранит медицинскую страховку без дополнительных взносов для медсестёр, введут новые нормы по численности персонала и реализуют ряд повышений зарплаты, начиная с 4% с первого марта.
Примечательными также являются положения новых контрактов, которые обеспечивают медсестрам оплачиваемое время для участия в судебных разбирательствах, связанных с насилием на рабочем месте, и вводят рамки для применения искусственного интеллекта в клинических условиях. Это соглашение стало важным прорывом в рамках исторической забастовки почти 15 000 медсестёр, которая продолжается более четырёх недель в частных больницах Манхэттена и Бронкса.
Теперь около 10 500 профсоюзных медсестёр на предприятиях Montefiore и Mount Sinai должны проголосовать на этой неделе за одобрение соглашений, прежде чем завершить забастовку и вернуться к работе. Если соглашения будут одобрены, медсестры вернутся на рабочие места в субботу.
Профсоюз заявил, что предоставит больше информации о соглашениях после их утверждения. Представители Mount Sinai и Montefiore пока не комментируют ситуацию.
Президент профсоюза Нэнси Хаганс в своём заявлении подчеркнула: «Медсестры систем Montefiore и Mount Sinai возвращаются к своим обязанностям с высоко поднятой головой, так как мы достигли справедливых предварительных контрактов, которые поддерживают обязательные безопасные нормы по численности персонала, улучшают защиту от насилия на рабочем месте и сохраняют медицинские льготы без дополнительных затрат для медсестёр на переднем крае».
Однако около 4 200 бастующих медсестёр, работающих в системе New York-Presbyterian, до сих пор не достигли аналогичного компромисса. Представитель New York-Presbyterian сообщил, что здоровье системы согласилась на «комплексное» предложение, представленное посредниками в воскресенье, которое включает те же повышения зарплаты, что и в Mount Sinai и Montefiore, и сохранит льготы для медсестёр, а также увеличит численность персонала. Тем не менее, представители профсоюза New York-Presbyterian не подписали соглашение, заявив, что численность персонала остаётся ключевой проблемой.
Эти события подчеркивают важность вопросов, связанных с безопасностью труда и условиями работы работников здравоохранения, особенно в условиях кризиса, когда нагрузка на медперсонал остается высокой. Согласно данным Управления национальной статистики труда, количество вакансий в сфере здравоохранения в последние годы значительно возросло, что связано с растущими требованиями к качеству медицинской помощи и увеличением числа пациентов. Обеспечение адекватного медицинского обслуживания требует не только справедливой оплаты, но и обеспечения безопасности и достойных условий труда для работников.
Таким образом, достижения медсестёр в переговорах с Montefiore и Mount Sinai могут стать образцом для подражания для других медицинских учреждений, позволяя им улучшить свои отношения с персоналом и тем самым улучшить качество медицинских услуг, предоставляемых пациентам.
